套模板做完了一个PPT，但是反被pass！你PPT模板用对了吗？

分析了几个晚上的数据，PPT图表却杂乱无章！你PPT图表用对了嘛？

设计了一大堆动画图案，诚意满满，结果让人眼花缭乱。

做销售的朋友一脸郁闷地吐槽：

“我用心准备了好几天的年终汇报，老板在会上看都没看几眼，却直接升了我死对头莎妮的职，给她加了2000工资。但我跟莎妮的汇报内容都差不多，凭什么？"

原来，朋友和莎妮都是副主管位置的候选人，无论是形象、交际能力方面表妹都更胜一筹，原以为升职是铁定的事...

朋友接着说："我今年怎么这么水逆呢，她是不是在后面动了什么手段啊！"

这完全是被吊打！对吧？！我不是存心找茬，只想让她知道这“职场常识”：PPT的水平，直接反映了你的能力和态度。

现实中的例子更比比皆是，例如在国际体验设计大会上，百度UE总监刘超演讲所用的PPT ，画风辣眼睛，被全民刷屏吐槽......

后来，百度刘总因此失去150万年薪的工作......可见，PPT做得丑，真的会丢工作的。

是不是有点疑惑？一份PPT论成败太轻率了？其实，一份逻辑清晰、数据可视化、设计版面精美的PPT，却能反应出老板最看重的三大能力：

这三大能力合一，正是职场上最香饽饽的核心竞争力。而拥有这三种能力的人，就是老板眼中“可遇不可求”的人才：

●他们所做的高逼格PPT，重点突出，内容直击客户爸爸的需求点，一下子就拿下过百万的单子；

●他们花1小时就搞定超完美的年终汇报，你花72小时还及不上1∕10；

●他们做PPT如同玩游戏一样溜，高效工作准时下班，工资还是你的2倍！

......

如果你是老板，你喜欢这样的人才吗？

也许有人还会问，PPT这三大能力，听上去有点难，我能学会吗？

其实每个人都能轻松学会，只要掌握了正确使用PPT的方法。

接下来全是PPT的干货，信息量极大

●如果你想用PPT秀业绩，顺带提醒老板加薪

●如果你想将项目一一道来，让客户爸爸秒签单

●如果你想完美展示一年成绩，作为年终奖筹码

那赶快拿起小本本做笔记！

曾经有一次我要在公司做演讲，一共有三天时间准备，结果我花快一天时间找了个满意的模板，然后开始准备内容，每一张图片都反复精心搜索筛选，结果发现最后就剩半天时间了，我的内容才做到一半，后面的只能匆匆应付一下。你是不是也有过这样的经历？

一个整体完整但部分有缺陷的产品，至少是可以交付的。而部分很完美但整体不完整无法交付的产品，约等于不存在。

后来我做演讲准备PPT时，就先搭好框架，区分好板块，估算一下总张数，什么地方要用图先空着，最多描述一下图片的需求（比如：一张小孩奔跑的图）。最后规划出每张图片用多少时间去找，找到什么用什么，实在找不到就干脆不用图。

演讲中的每个阶段都需要聚焦，什么都想说、什么都想展示的结果就是听众什么都记不住。如果你有很多内容要说，那就要分出多张PPT，最好用“总-分-总”的结构来把内容包含起来。

左边是一张很好的PPT，主题鲜明，只强调手机的一个性能：防水。而右边这张PPT包含的信息太多，听众根本不知道该聚焦哪里，如果用心去读，那就没有心思去听演讲者的话了。

不知你有没发现，做PPT并不难，那些特效、数据处理，牛人们都懂得走捷径，各种一键生成，几秒就ok了！

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